翻轉低薪困境

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  • 內容
    打造斜槓實力 翻轉低薪困境


    美商企業幫助新鮮人勇敢築夢

    根據主計總處的統計,每年畢業季約有12萬的大專畢業生投入求職行列,在粥少僧多下,失業人數、失業率會同步升高,今年亦不例外,7月份失業率升至3.81%,創下近11個月新高。在薪資方面,根據求職網的調查報告,企業對今年畢業擁有學士學歷的新鮮人,平均願意提供的起薪是28,194元。工作不好找,薪水又不足以保障幸福人生,社會新鮮人對未來充滿茫然與恐懼。
    美商4Life台灣分公司總經理黃鴻裕以「斜槓青年」的職場新趨勢勉勵年輕人,不要自我設限,不必執著於找一份專一的職業,應該是去發揮年輕人那種〝不守本分〞、〝不安於室〞、勇於跨領域嘗試不同興趣與挑戰的特質,為自己創造多重身份、多種收入,一方面翻轉低薪困境,另一方面則活出更豐富精彩的人生。
    職場經理人以直銷業為例指出,直銷不但入手容易、零投資風險、時間自由,而且接觸學習的領域含括了健康、產業趨勢、投資理財、經營管理等等,非常適合斜槓實力的累積。直銷所耕耘的是一份屬於自己的事業,自己當老闆,每一分努力都可以獲得相對的報酬,只要肯努力,平均月收入的確高過於一般上班族。尤其,有些公司為鼓勵新人加入、且幫助新人起步所推出的獎勵方案,往往具備簡單、易達成且獎金金額高的特色,就是極佳的切入點。例如最近市場上引起熱烈討論的「333創富計畫」,可以讓兼職者或初經營者多個3萬、6萬元的收入,願意全力投入者,甚至有機會每個月增加30萬元以上的獎金收入,在不景氣中也能擁有豐厚的收入。
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